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榆林八中关于改进工作作风的若干规定

 文章来源:本站原创    点击数:948    更新时间:2013/3/14 18:11:25

校级领导、各科室、各级组:

为进一步改进教职工工作作风,推进模范学校建设,细化教育教学管理,办好人民满意的学校,根据《榆林市教育局关于进一步改进工作作风的意见》,结合我校实际,特制定如下规定:

一、坚持走进课堂

1、校领导班子成员要紧紧围绕教学中心开展调研活动。要把听课任务落到实处,校长每学期听课不得少于40节;主管教学的副校长每学期听课不得少于50节;其他校级领导每学期听课不得少于20节。校级领导每学期面向教师或学生作报告办讲座至少1次。

2、校级领导、中层干部每学期家访不得少于5次,科任教师每学期家访不得少于10次,班主任每学期家访不得少于15次;校级领导、中层干部每周至少一次深入教师改作室、食堂、宿舍,了解教师、学生的生活情况,解决存在的实际问题。

二、落实校务公开

1、按照《榆林八中校务公开制度》和《榆林八中教职工代表大会制度》,加强学校民主政治建设。

2、凡涉及全校教职工切身利益的重大决策,必须公开办事项目,办事程序,办事结果。

3、健全监督举报电话(邮箱)接听受理机制,及时处理和回应教师、学生、家长的咨询、投诉和建议。

4、凡科室或部门需要在工作中提出改进的方案或意见、建议,要首先与主管领导碰头,而后形成提案在校长办公会或行政会上形成决议。

三、精简会议活动

1、学校、处室和各级组,要大幅度压缩开会次数,可有可无的会议坚决不开,本学期要在原基础上压缩1/3的会议次数。

2、会议发言要简明扼要,言简意赅,不提倡重复发言,为教师工作,学生学习节约时间。

3、要切实减少学校各类活动的次数。全校性大型活动更要精选少搞。运动会每年一次,艺术节、科技节、读书节等大型活动要短而精,注重实效。各处室和各组、级举办的活动更应该精心设计,大量压缩,以保证学生充足的学习和休息时间。

四、严格考勤制度

1、严格执行《榆林八中教职工考勤制度》和各科室量化考核办法,并把考核量化直接与绩效工资、评优、晋级挂钩。

2、请假办法:一般工作人员凭由部门主任或主管校长签字的请假条方可离校。请假1天之内由部门主任批准,1天以上3天以下由主管校长批准,3天以上校长批准。中层领导1天以内向主管校长请假,2天以上主管校长批准后校长审批,副校级向校长请假,所有教职工请假30天以上,经学校批准后,报市教育局审批。假满必须及时销假。
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、正常上班时间午饭不喝酒,工作时间严禁打麻将、打扑克,教师不准带酒气进教室。上课不准抽烟和接打手机,一经发现通报批评,一月累计三次以上,每次扣款50元,一学期累计8次以上的,取消十三个月奖励工资,因工作失职造成一定影响的,视情节轻重学校研究可扣除当月乃至半年工资。

4、旷工和请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天,或者一年内累计超过20天的予以辞退或除名。

5、其它事项考核与奖惩按学校相关的规定执行。

五、严明工作纪律

1、教职工要自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,努力做到爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习。

2、要做文明有礼的八中人,接待来访或接听电话,要做到举止端庄、语言文明,礼貌待人,热情周到。无论在工作岗位或外出,都要爱护学校的声誉和维护学校的形象。

3、严格执行双休日、节假日和寒暑假值班制度。全体班主任和中层以上干部必须全天24小时保证通讯畅通,不得无故中断联系。

4、严肃会议纪律。凡有学校、处室、年级组、教研组、备课组组织召开的会议,参会人员不准迟到、早退、缺席,开会期间通讯工具一律关闭或调至静音,不准在会场吸烟、打电话、打瞌睡、“开小会”或者做其他与会议无关的事情。

5、规范着装仪表。全校教职工在工作时间和工作场合,应保持衣着整洁大方,仪表庄重得体。不准穿背心,超短裙、吊带衫、拖鞋、不准染彩发、浓妆艳抹、不准佩戴与工作环境、工作性质不相协调的饰物。

6、纠正师德失范。预防以教谋私。教职工要自觉遵守职业道德规范,严以律己,注重形象,不接受家长馈赠的礼金,不参加家长的宴请。不违规办班补课,不乱发教辅资料。

 7、规范上班行为。教职工要做到不迟到、不早退、不无故旷工。上班时间不上网聊天玩游戏。

六、厉行勤俭节约

1、全校中层以上干部和共产党员,要带头遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和厉行节约的各项规定。

2、全校师生要人人确立节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸的节约意识。

3、师生到食堂就餐,要按量购饭,不随意浪费饭菜,要把“文明餐桌”活动深入持久的开展下去。

4、各处室、各级组以及各班级,要大力倡导修旧利废,想方设法节约水、电、纸、笔、电脑耗材、卫生工具等一系列日常办公用品。

5、严禁公车私用,接待来客本着于从简节约的原则,不搞馈赠和大型高标准宴请,不用公款吃请或交易。

七、注重检查落实

1、校级、中层干部要以身作则,争先重范,自觉履行本规定中提出的各项要求。

2、进一步完善学校各项考评制度,实施奖优罚差,形成激励机制,把改进工作作风这项工作坚持不懈,一抓到底,抓出成效。

                 

                       O一三年三月四日

 

 

 

 


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